Izvorni znanstveni članak

ISTRAŽIVANJE UZROKA STRESA ZAPOSLENIH

Gorana Lipnjak ; Hrvatska udruga za zdravo radno mjesto, Zagreb, Hrvatska

Sažetak

U svrhu istraživanja uzroka stresa zaposlenih kompanije često primjenjuju različite metode kako bi mogle efikasno utjecati na smanjivanje stresa te na taj način djelovati na očuvanje zdravlja, smanjivanje izostanka s posla te povećanje radne učinkovitosti. U radu je dan primjer kompanije koja je sustavno pristupila istraživanju uzroka stresa svojih zaposlenih. Prikazana je metoda istraživanja koja je uključivala nekoliko faza: intervjui stručnjaka psihologa s određenim brojem zaposlenika iz različitih okružja, na osnovi dobivenih podataka formiranje upitnika, podjela upitnika svim zaposlenicima, analiza dobivenih rezultata, prezentiranje rezultata u pojedinim organizacijskim jedinicama te davanje prijedloga za smanjivanje/uklanjanje stresa.

Ključne riječi

stres; stresor; uvjeti rada; zaposlenici; preopterećenost

Hrčak ID:

71900

URI

https://hrcak.srce.hr/71900

Datum izdavanja:

30.9.2011.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 5.926 *