Skoči na glavni sadržaj

Pregledni rad

Kultura odgojno-obrazovne ustanove i kvaliteta promjena odgojno-obrazovne prakse

Lidija Vujičić ; Učiteljski fakultet Sveučilišta u Rijeci


Puni tekst: hrvatski pdf 944 Kb

str. 7-20

preuzimanja: 4.993

citiraj

Puni tekst: engleski pdf 801 Kb

str. 20-20

preuzimanja: 306

citiraj

Puni tekst: njemački pdf 494 Kb

str. 21-21

preuzimanja: 224

citiraj


Sažetak

Mnogobrojnim istraživanjima utvrđeno je da se kvalitetne promjene u odgoju i obrazovanju mogu dogoditi promjenom ustroja i ozračja u odgojno-obrazovnim ustanovama, što nazivaju promjenom kulture odgojno-obrazovne ustanove. U određenju kulture odgojno-obrazovne ustanove polazi se od općeg pojma kulture kao temelja za razumijevanje kulture organizacije. O odgojno-obrazovnoj ustanovi raspravljamo kao o organizaciji, a o kulturi kao o sastavnom elementu opće kulture i vrijednosnog sustava u cjelini. Navodimo definicije različitih autora iz kojih je vidljivo da nema jedinstvene definicije kulture odgojno-obrazovne ustanove; autori je različito definiraju, naglašavajući da ju je potrebno stavljati u socijalni kontekst. Većina tumačenja odnosi se na specifične vrijednosti, uvjerenja i očekivanja ljudi u ustanovi, njihova uobičajena ponašanja, tj. rituale, načine na koje razumiju i interpretiraju svakodnevne događaje u ustanovi i sl. Kako bismo što bolje povezali ovaj koncept s izravnim promjenama odgojno-obrazovne prakse, u radu se raspravlja i o nekim elementima kulture odgojno-obrazovne ustanove. U tom smislu mijenjanje kulture odgojno-obrazovne ustanove je evolucijski proces u kojem je implementacija inovacija moguća na razini svake odgojno-obrazovne ustanove, a put prema kvalitetnim promjenama određuje se kao dugotrajan, zajednički, istraživački proces svih sudionika uže i šire socijalne zajednice.

Ključne riječi

elementi kulture odgojno-obrazovne ustanove; kultura; kultura odgojno-obrazovne ustanove; kultura organizacije; učitelj

Hrčak ID:

118267

URI

https://hrcak.srce.hr/118267

Datum izdavanja:

23.5.2008.

Podaci na drugim jezicima: engleski njemački

Posjeta: 9.356 *