Skoči na glavni sadržaj

Stručni rad

https://doi.org/10.38190/ope.12.1.9

Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika na primjeru odabrane gradske uprave

Rudi Štekl orcid id orcid.org/0000-0002-6879-6207 ; Veleučilište Baltazar Zaprešić
Ivica Katavić orcid id orcid.org/0000-0001-5899-5301 ; Europska poslovna škola Zagreb
Dubravka Vukić ; Grad Županja


Puni tekst: hrvatski pdf 1.376 Kb

str. 144-166

preuzimanja: 474

citiraj


Sažetak

Komuniciranje, kako u privatnom životu tako i u poslovnom okruženju, predstavlja prijenos informacija, ideja, razmišljanja ili stavova između članova ili grupa. Interna komunikacija kao jedan od alata upravljanja u pojedinoj instituciji ili poduzeću mora biti pravovremena, transparentna i razumljiva. Problem koji je potaknuo ovo istraživanje je nezadovoljavajuća interna komunikacija u odabranoj gradskoj upravi. Posljedično, razina zadovoljstva zaposlenika je niska što značajno utječe na produktivnost te ostvarenje strateških ciljeva razvoja grada. Glavni cilj istraživanja je utvrditi razinu interne komunikacije u odabranoj gradskoj upravi te predložiti preporuke za poboljšanje kako interne komunikacije tako i zadovoljstva zaposlenika. Za ostvarenje glavnog cilja istraživanja podaci su prikupljani iz sekundarnih (relevantna literatura i dokumentacija gradske uprave) i primarnih (anketiranje na populaciji zaposlenika gradske uprave, veličina uzorka je 30 [N=30] ispitanika) izvora podataka. Rezultati istraživanja pokazuju da zaposlenici odabrane gradske uprave internu komunikaciju vide kao veoma važnu značajku za međusobno razumijevanje, doprinosi izgradnji povjerenja u gradskoj upravi na svim razinama te ostvarivanju ciljeva same uprave a i zaposlenika. Kao prepreke i internoj komunikaciji navode nezadovoljstvo internom komunikacijom na svim razinama, upravljanjem i vođenjem promjenama u gradskoj upravi, radnim procesima, procedurama, plaćom, suradnjom s kolegama te su mišljenja da bi edukacija svih djelatnika i nadređenih o važnosti komunikacije najviše doprinijela poboljšanju interne komunikacije. Preporuke za daljnja istraživanja na predmetnu ili sličnu temu temelje se na istraživanju kako gradska uprava može doprinijeti većem životnom standardu i sigurnosti svojih građana.

Ključne riječi

interna komunikacija; zadovoljstvo zaposlenika; gradska uprava

Hrčak ID:

279780

URI

https://hrcak.srce.hr/279780

Datum izdavanja:

28.6.2022.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 932 *