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Original scientific paper

https://doi.org/10.21464/sp39215

Quand les bioéthiciens « passent de la parole aux actes » ! Le rôle intégratif et l’importance du leadership éthique en bioéthique

Martina Šendula Pavelić ; University of Rijeka, Faculty of Health Studies, Department of Public Health
Igor Eterović orcid id orcid.org/0000-0002-2232-0289 ; University of Rijeka, Faculty of Medicine, Department of Social Sciences and Medical Humanities, Braće Branchetta 20, HR–51000 Rijeka


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page 569-591

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Abstract

Il n’existe probablement pas de discipline qui nécessite autant d’éléments d’activisme et de modèle dans les questions normatives que la bioéthique. La nature même de cette discipline propulsive nous oriente théoriquement et pratiquement dans cette direction, en promouvant l’interdisciplinarité et en abordant des questions éthiques importantes, tout en cherchant à intégrer toutes les perspectives données, y compris celles effectivement présentes dans la vie quotidienne. La bioéthique intégrative est encore plus pertinente en ce qui concerne l’intégration nécessaire de ces perspectives. Le concept de leadership éthique est riche en contenu et orienté vers les normes, et pourrait jouer un rôle fondamental pour trouver la clé d’une véritable intégration entre la théorie et la pratique de la bioéthique. Il n’y a presque pas de discussions ou de recherches sérieuses sur l’utilisation de recherches psychologiques bien élaborées sur le leadership à ces fins. Cet article vise à combler ce vide en fournissant des preuves convaincantes pour reconnaître et éclairer l’importance du leadership éthique dans les efforts bioéthiques. De plus, il est soutenu que sans leadership éthique, il existe un doute quant à savoir si les bioéthiciens ont perdu l’essence de leur identité professionnelle. En se basant sur les résultats des recherches qui traitent des divers aspects du leadership éthique, nous construisons un cadre pour un leadership analogue en bioéthique. En élargissant ce cadre théorique par une analyse philosophique et psychologique, nous spécifions certaines caractéristiques nécessaires pour un tel leadership normatif particulier. Enfin, nous affirmons que l’élargissement de cette approche offre un terreau théorique et pratique fertile pour articuler les principales caractéristiques du leadership bioéthique comme standards essentiels du travail et du comportement des bioéthiciens.

Keywords

bioéthique; leadership éthique; bioéthique intégrative; psychologie

Hrčak ID:

342346

URI

https://hrcak.srce.hr/342346

Publication date:

29.12.2024.

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