Skip to the main content

Original scientific paper

https://doi.org/10.15516/cje.v27i4.6568

Profesionalni stres i motivacija za rad hrvatskih odgojitelja u predškolskim ustanovama

Ana Mirosavljević orcid id orcid.org/0000-0002-2892-6548 ; University of Slavonski Brod, The Department of Social Sciences and Humanities *
Nevenka Maras orcid id orcid.org/0000-0001-5057-7164 ; University of Zagreb, Faculty of Teacher Education
Paula Jicha ; University of Slavonski Brod, The Department of Social Sciences and Humanities

* Corresponding author.


Full text: english pdf 303 Kb

page 1315-1345

downloads: 80

cite

Full text: croatian pdf 303 Kb

page 1315-1345

downloads: 122

cite


Abstract

Istraživanje analizira profesionalni stres i motivaciju za rad odgojitelja u
predškolskim ustanovama Republike Hrvatske. Provedeno je online istraživanje
na uzorku od 130 odgojitelja iz 18 hrvatskih županija. Cilj je bio ispitati povezanost
između učestalosti stresa i motivacije za rad, kao i utvrditi korelaciju između
godina radnoga iskustva i motivacije. Rezultati pokazuju iznimno jaku negativnu
korelaciju između učestalosti stresa i motivacije za rad (r = -,94), pri čemu stres
objašnjava 88,1 % varijance u motivaciji. Potvrđen je linearan porast motivacije
s godinama radnoga iskustva. Odgojitelji koji razmišljaju o promjeni karijere
pokazuju značajno nižu motivaciju (Cohenov d = -2,91). Pozitivni odnosi s
kolegama povezani su s nižom učestalošću stresa (r = -,86). Istraživanje naglašava
problem sindroma sagorijevanja i potrebu za sustavnim pristupom zaštiti
mentalnoga zdravlja i zadovoljstva poslom odgojitelja.

Keywords

sindrom sagorijevanja; zadovoljstvo poslom; organizacijska predanost; napuštanje profesije; ravnoteža između posla i privatnoga života

Hrčak ID:

346047

URI

https://hrcak.srce.hr/346047

Publication date:

30.12.2025.

Article data in other languages: english

Visits: 476 *