Professional paper

Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici

Dubravka Čanić orcid.org/0000-0002-6008-2015 ; Medicinska škola Karlovac

Abstract

Cilj je ovog rada prikaz asertivnog upravljanja ljudskim resursima u knjižnici. Asertivnost u upravljanju važna je osobina jer omogućuje ravnateljima knjižnice uspješno rukovođenje institucijom i zaposlenicima. Asertivno upravljanje knjižnicom manifestira se kroz pozitivan stav, izravnu komunikaciju te učinkovitost u poslovanju. Zadatak ravnatelja knjižnice jest poticanje i motiviranje kolektiva te uspješna organizacija poslovanja. Asertivan ravnatelj knjižnice član je tima, kompetentan je, poštuje profesionalnu etiku i sposoban je donositi ispravne poslovne odluke.

Keywords

upravljanje knjižnicom; asertivnost; upravljanje ljudskim resursima; emocionalna inteligencija

Hrčak ID:

195884

URI

https://hrcak.srce.hr/195884

Publication date:

8.2.2018.

Visits: 1.301 *