Professional paper
Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici
Dubravka Čanić
orcid.org/0000-0002-6008-2015
; Medicinska škola Karlovac
Abstract
Cilj je ovog rada prikaz asertivnog upravljanja ljudskim resursima u knjižnici. Asertivnost u upravljanju važna je osobina jer omogućuje ravnateljima knjižnice uspješno rukovođenje institucijom i zaposlenicima. Asertivno upravljanje knjižnicom manifestira se kroz pozitivan stav, izravnu komunikaciju te učinkovitost u poslovanju. Zadatak ravnatelja knjižnice jest poticanje i motiviranje kolektiva te uspješna organizacija poslovanja. Asertivan ravnatelj knjižnice član je tima, kompetentan je, poštuje profesionalnu etiku i sposoban je donositi ispravne poslovne odluke.
Keywords
upravljanje knjižnicom; asertivnost; upravljanje ljudskim resursima; emocionalna inteligencija
Hrčak ID:
195884
URI
Publication date:
8.2.2018.
Visits: 1.680 *