Stručni rad

Asertivno upravljanje ljudskim resursima u knjižnici

Dubravka Čanić orcid.org/0000-0002-6008-2015 ; Medicinska škola Karlovac

Sažetak

Cilj je ovog rada prikaz asertivnog upravljanja ljudskim resursima u knjižnici. Asertivnost u upravljanju važna je osobina jer omogućuje ravnateljima knjižnice uspješno rukovođenje institucijom i zaposlenicima. Asertivno upravljanje knjižnicom manifestira se kroz pozitivan stav, izravnu komunikaciju te učinkovitost u poslovanju. Zadatak ravnatelja knjižnice jest poticanje i motiviranje kolektiva te uspješna organizacija poslovanja. Asertivan ravnatelj knjižnice član je tima, kompetentan je, poštuje profesionalnu etiku i sposoban je donositi ispravne poslovne odluke.

Ključne riječi

upravljanje knjižnicom; asertivnost; upravljanje ljudskim resursima; emocionalna inteligencija

Hrčak ID:

195884

URI

https://hrcak.srce.hr/195884

Datum izdavanja:

8.2.2018.

Posjeta: 1.271 *