Professional paper

Postupak definiranja zadataka, odgvornosti, ovlasti i kompetencija u sustavima upravljanja

Veljko Kondić ; Sveučilište Sjever, Sveučilišni centar Varaždin, Varaždin, Hrvatska
Branislav Bojanić ; Pulaparking d.o.o., Pula, Hrvatska
Marko Horvat ; Sveučilište Sjever, Sveučilišni centar Varaždin, Varaždin, Hrvatska

Abstract

Za efikasan i učinkovit sustav upravljanja (kvalitetom, zaštitom okoliša, zaštitom zdravlja i sigurnosti na radu, sigurnosti hrane i dr.) potrebno je u sklopu sistematizacije radnih mjesta između ostalog što preciznije definirati svim zaposlenicima zadatke, odgovornosti, ovlasti i kompetencije. Na taj način se omogućava njihovo sudjelovanje u ostvarivanju ciljeva kvalitete, okoliša, sigurnosti i dr. te potpuna uključenost u funkcioniranje i poboljšavanje sustava što rezultira poboljšanjem motivacije i predanosti organizaciji. U članku se na jednostavan način opisuju navedeni pojmovi i proces u postupku definiranja.

Keywords

kvaliteta; odgovornosti; ovlasti; kompetencije

Hrčak ID:

140773

URI

https://hrcak.srce.hr/140773

Publication date:

15.6.2015.

Article data in other languages: english

Visits: 10.586 *