Skip to the main content

Original scientific paper

ISTRAŽIVANJE ZADOVOLJSTVA INTERNOM KOMUNIKACIJOM

Nino Ćorić orcid id orcid.org/0000-0002-2992-945X ; Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Mostar
Ilija Musa ; Faculty of Humanities and Social Sciences, University of Mostar


Full text: croatian pdf 131 Kb

page 148-159

downloads: 1.360

cite

Full text: english pdf 21 Kb

page 160-160

downloads: 140

cite


Abstract

Ključan preduvjet uspješnoga organizacijskog funkcioniranja predstavlja
komunikacija, osobito njezina interna sastavnica. Interna komunikacija
se može odrediti kao sustav svih upravljačkih komunikacijskih aktivnosti
kojim se utječe na ponašanje zaposlenika unaprjeđivanjem njihove
razine informiranosti i usklađivanjem njihova individualnoga sustava
vrijednosti s organizacijskim, radi pozitivnih ishoda na individualnoj i
organizacijskoj razini. U radu se istražuje zadovoljstvo zaposlenika internom
komunikacijom, odnosno svakom njegovom pojedinom dimenzijom,
te odnos između tih dimenzija i ukupnoga zadovoljstva internom
komunikacijom.

Keywords

interna komunikacija; zadovoljstvo internom komunikacijom; istraživanje

Hrčak ID:

216295

URI

https://hrcak.srce.hr/216295

Publication date:

16.12.2015.

Article data in other languages: english

Visits: 2.347 *