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Društvena istraživanja : Journal for General Social Issues, Vol. 19 No. 3 (107), 2010.

Review article

Theoretische Modelle von Unternehmerkarrieren

Irena MILJKOVIĆ KREČAR orcid id orcid.org/0000-0003-2167-4947 ; VERN – University of Applied Sciences, Zagreb

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page 441-461

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Abstract

Unternehmerkarrieren sind in vielerlei Hinsicht spezifisch und
erfordern einen besonderen oder zumindest modifizierten
theoretischen Untersuchungsrahmen. Die Verfasserin dieser
Arbeit bemüht sich, verschiedenen Aspekten der
Unternehmerkarriere gerecht zu werden und darzustellen,
welche empirischen Untersuchungen diesbezüglich vorliegen,
welche Modelle von Unternehmerverhalten sowie welche
allgemeinen Karrieremodelle, die Selbstständige und
Freiberufler anwenden können. Als grober Rahmen für eine
Systematisierung diente der Vorschlag zur Karrierewahl nach
Dyer (1994), der diesbezügliche Sozialisierungsformen,
Orientierungen sowie eine Theorie zur Karrieregestaltung
umfasst.

Keywords

models of entrepreneurial behavior; career models; the theory of entrepreneurial career

Hrčak ID:

55449

URI

https://hrcak.srce.hr/55449

Publication date:

30.6.2010.

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