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Konflikt zwischen familiären und Arbeitsverpflichtungen: Ursachen, Folgen und ungelöste Untersuchungsprobleme
Mira ČUDINA-OBRADOVIĆ
Josip OBRADOVIĆ
Sažetak
In der vorliegenden Studie werden Begriffe und Probleme
analysiert, die bei der Konfrontation von Arbeit und Familie
auftauchen, d.h. beim Zusammentreffen von familiären und
Arbeitsverpflichtungen, die sich auf die Zufriedenheit und
Gesundheit der dadurch Betroffenen auswirken. Es werden
komplexe Situationen analysiert, die für die Konfrontation
von Arbeit und Familie kennzeichnend sind (Belastung durch
Beruf und Familie, familiärer Stress und Stress am Arbeitsplatz,
familiäre Unterstützung, Konfrontation von Beruf und
Familie), ebenso aber auch für die Folgeerscheinungen
dieser Konfrontation (Zufriedenheit am Arbeitsplatz und im
persönlichen Bereich, seelische und körperliche Gesundheit,
Alkoholsucht). Die Untersuchungsergebnisse lassen Abweichungen
und Gegensätze erkennen, was die Bestimmung
von Zweifeln und ungelösten Problembereichen ermöglicht.
Als grundlegendes theoretisches Problem, dessen Erforschung
noch aussteht, erweist sich die Frage des Übergreifens
von Konflikten auf andere Lebensbereiche bzw. die
Frage einer möglichen Segregation von Konflikten, oder mit
anderen Worten: Überträgt sich die Unzufriedenheit in einem
Lebensbereich notwendig auch auf alle übrigen Lebensbereiche,
oder ist es uns möglich, Unzufriedenheit hervorrufende
Bereiche voneinander zu trennen und als voneinander
unabhängige Segmente der erlebten Wirklichkeit
wahrzunehmen, auf diese Weise die seelische Stabilität zu
bewahren und den Zustand von Zufriedenheit und Glücksgefühl
zu erlangen?
Ključne riječi
Hrčak ID:
20004
URI
Datum izdavanja:
31.10.2001.
Posjeta: 6.957 *