Pregledni rad

UGOVORNA POZICIJA DIREKTORA U TRGOVAČKIM PODUZEĆIMA PREMA SLOVENSKOM PRAVU

Darja Senčur Peček

Sažetak

Važeći slovenski Zakon o poduzećima regulira položaj direktora jedino iz perspektive funkcioniranja trgovačkog društva, ali ne i s pozicije zaštite njihove osobne pozicije.
Imajući to u vidu Zakon o poduzećima sugerira da zaključenje ugovora izmedu trgovačkog poduzeća i njegovog direktora (ugovor o obnašanju funkcije direktora). U praksi je takav ugovor po pravilu ugovor o zapošljavanju, a rijetko je kada civilno-pravni ugovor. U članku autor diskutira o tome da Zakon o radnim odnosima izričito dozvoljava da se ugovorni odnos između poduzeća i direktora regulira kao odnos o zapošljavanju čime se istodobno određuju određene radnopravne posebnosti u poziciji direktora. Pitanje koje autor postavlja tiče se uvjeta pod kojima ugovor koji omogućuje direktorsku funkciju može postati ugovor o zapošljavanju. Naime, ugovori o zapošljavanju reguliraju odnose zaposlenja koji su defi nirani podređenom pozicijom zaposlenika i uvjetima rada koje su date u instrukcijama koje osigurava i kontrolira poslodavac.

Ključne riječi

direktor; upravitelj; ugovor o obnašanju direktorske funkcije; ugovor o zapošljavanju s direktorom

Hrčak ID:

31304

URI

https://hrcak.srce.hr/31304

Datum izdavanja:

15.9.2008.

Podaci na drugim jezicima: engleski

Posjeta: 2.268 *