hrcak mascot   Srce   HID

Izvorni znanstveni članak

JEDINSTVENI UGOVOR O RADU

Sandra Laleta ; Pravni fakultet Sveučilišta Rijeci

Puni tekst: hrvatski, pdf (485 KB) str. 139-169 preuzimanja: 2.482* citiraj
APA 6th Edition
Laleta, S. (2013). JEDINSTVENI UGOVOR O RADU. Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 34 (1), 139-169. Preuzeto s https://hrcak.srce.hr/116281
MLA 8th Edition
Laleta, Sandra. "JEDINSTVENI UGOVOR O RADU." Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, vol. 34, br. 1, 2013, str. 139-169. https://hrcak.srce.hr/116281. Citirano 19.09.2020.
Chicago 17th Edition
Laleta, Sandra. "JEDINSTVENI UGOVOR O RADU." Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci 34, br. 1 (2013): 139-169. https://hrcak.srce.hr/116281
Harvard
Laleta, S. (2013). 'JEDINSTVENI UGOVOR O RADU', Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, 34(1), str. 139-169. Preuzeto s: https://hrcak.srce.hr/116281 (Datum pristupa: 19.09.2020.)
Vancouver
Laleta S. JEDINSTVENI UGOVOR O RADU. Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci [Internet]. 2013 [pristupljeno 19.09.2020.];34(1):139-169. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/116281
IEEE
S. Laleta, "JEDINSTVENI UGOVOR O RADU", Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci, vol.34, br. 1, str. 139-169, 2013. [Online]. Dostupno na: https://hrcak.srce.hr/116281. [Citirano: 19.09.2020.]

Sažetak
U radu se analizira teorijski model jedinstvenog ugovora o radu, nastao kao odgovor ekonomista iz nekoliko mediteranskih europskih zemalja na problem nezaposlenosti i segmentiranog tržišta rada. Svrha je ugovora ukloniti razlike koje postoje između ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme te potaknuti zapošljavanje radnika na trajnijoj osnovi. Njegova su temeljna obilježja stupnjevita zaštita radnika, koja raste s godinama staža radnika kod poslodavca, dodatne financijske obveze poslodavca te značajno ublažavanje
zakonskih obveza poslodavca vezanih uz prestanak ugovora o radu. U radu se ukazuje na nedostatke predloženog modela te analiziraju novi oblici ugovora o radu u usporednom pravu, kojima je ovaj model bio uzor.

Ključne riječi
jedinstveni ugovor o radu; opravdani razlog za otkaz; reforme radnog zakonodavstva

Hrčak ID: 116281

URI
https://hrcak.srce.hr/116281

[engleski]

Posjeta: 3.039 *