hrcak mascot   Srce   HID

Tourism and hospitality management, Vol. 6 No. 1-2, 2000

Professional paper

KADROVSKI RAZVOJ I MENADŽMENT U TURIZMU

Vidoje Vujić ; Faculty of tourism and hospitality management, University of Rijeka, Opatija, Croatia

Fulltext: english, pdf (5 MB) pages 85-100 downloads: 1.298* cite
APA 6th Edition
Vujić, V. (2000). PERSONNEL DEVELOPMENT AND MANAGEMENT IN TOURISM. Tourism and hospitality management, 6 (1-2), 85-100. Retrieved from https://hrcak.srce.hr/181708
MLA 8th Edition
Vujić, Vidoje. "PERSONNEL DEVELOPMENT AND MANAGEMENT IN TOURISM." Tourism and hospitality management, vol. 6, no. 1-2, 2000, pp. 85-100. https://hrcak.srce.hr/181708. Accessed 23 Apr. 2021.
Chicago 17th Edition
Vujić, Vidoje. "PERSONNEL DEVELOPMENT AND MANAGEMENT IN TOURISM." Tourism and hospitality management 6, no. 1-2 (2000): 85-100. https://hrcak.srce.hr/181708
Harvard
Vujić, V. (2000). 'PERSONNEL DEVELOPMENT AND MANAGEMENT IN TOURISM', Tourism and hospitality management, 6(1-2), pp. 85-100. Available at: https://hrcak.srce.hr/181708 (Accessed 23 April 2021)
Vancouver
Vujić V. PERSONNEL DEVELOPMENT AND MANAGEMENT IN TOURISM. Tourism and hospitality management [Internet]. 2000 [cited 2021 April 23];6(1-2):85-100. Available from: https://hrcak.srce.hr/181708
IEEE
V. Vujić, "PERSONNEL DEVELOPMENT AND MANAGEMENT IN TOURISM", Tourism and hospitality management, vol.6, no. 1-2, pp. 85-100, 2000. [Online]. Available: https://hrcak.srce.hr/181708. [Accessed: 23 April 2021]

Abstracts
Globalno tržište i globalne komunikacije započinju novu priču, priču koja se značajno odražava na turističko gospodarstvo i kadrove. Te pojave i druge društvene promjene ukazuju da i turističke tvrtke moraju preispitati, a ponekad i preinačiti svoju strategiju i sustav upravljanja resursima i procesima rada. Kako bi stekli uvid u sadašnje stanje i način upravljanja procesima
razvoja ljudskih potencijala, anketirali smo pedeset kadrovskih menadžera u ugostiteljskoturističkim tvrtkama.
Istraživanjem smo željeli utvrditi što turističke tvrtke čine u području kadrovskog razvoja.
Također se nastojalo propitati kakvo je trenutno stanje kadrovske djelatnosti u turističkom gospodarstvu Hrvatske. Rezultati i glavne značajke naznačenog propitivanja predstavljaju se u ovom radu. U njemu se također pokušava projektirati suvremeni sustav upravljanja kadrovima i kadrovskim procesima u turizmu.

Keywords
razvoj kadrova; izobrazba; kadrovski procesi; menadžment

Hrčak ID: 181708

URI
https://hrcak.srce.hr/181708

[english]

Visits: 1.445 *