Skip to the main content

Other

Britanska industrija lučkog prometa: zaposlenost, radna praksa i produktivnost. Peter Turnbull and Syd Weston: The British part transport industry. Part 2. Employement. Working practices and produetivity, Maritime Policy Management, vol. 20, no. 3, 181-195. Prevela: Tatjana Šepić

Peter Turnbull
Syd Weston


Full text: croatian pdf 10.842 Kb

page 193-210

downloads: 40

cite


Abstract

Ukidanje Nacionalnog programa za lučke radnike (National Dock Labour Scheme NDLS) pružilo je priliku lučkim poslodavcima da radikalno promijene djelatnosti vezane uz rukovanje teretom. Lučki su poslodavci iskoristili tu priliku i uveli radikalne promjene u sustav ukupne radne snage, njezine vještine, podjele rada i odnose među zaposlenicima. Glavni je čimbenik koji se nalazi u osnovi svihtih promjena želja upravitelja da svedu na najmanju mjeru troškove vezane uz radnu snagu, a da je istodobno najviše što mogu iskoriste kako bi održali obujam prometa i konkurentnu prednost. Kratkoročni rezultat bio je poboljšanje produktivnosti i veća profitabilnost (barem u većim lučkim
upravama), ali je to isto tako dovelo do nestabilnosti u odnosima među radnicima,a dugoročno se može
pokazati i kontraproduktivno.

Keywords

Hrčak ID:

344616

URI

https://hrcak.srce.hr/344616

Publication date:

19.12.2002.

Visits: 141 *